立地選定、融資、内装選定、器材選定、役所手続き、保険加入、医院の防犯対策、スタッフの募集・採用、患者さん集めなど。開業にとって大切なこととは？
歯科医院のスタッフ採用、活用
雇用管理について
スタッフの活用次第で、医院の売上げ、患者数が大きく変わります。ご開業間近で何かとお忙しいこの時期。スタッフに関する手続きは、当センターにお任せ下さい！
歯科のスタッフ採用、面接でお困りの先生へ
「スタッフの面接には、なるべく時間を掛けてじっくり選考したい。」
そうはいっても、限られた時間の中で、全てを判断することは難しいと感じませんか?
面接慣れしているスタッフならば、当然面接時には、演技をするかもしれません。
この演技を見抜くためには、客観的な物差しが必要となります。
この物差しこそが、当センターにて多くの先生からご支持をいただいている
ＣＵＢＩＣ（特性分析試験）です。
※画像をクリックすると拡大画像を見ることができます。
この試験は、わずか２０分という短い回答時間で受けていただくことが可能です。
試験結果内容は、本人の性格や特性、職業の適性まで分かりますので、採用の判断材料として最適です。
このＣＵＢＩＣがどんなものか判断していただくために、一度先生ご自身が受けられることをお勧めいたします。
この試験、１名あたり、わずか3,000円で受けることができます。
是非、この機会にお試し下さい。
